O 22 de febreiro - 23, ao comezo da construción, Hangzhou Topwin Technology Development Co., Ltd. realizou un adestramento interno de dous días. Os empregados de primeira liña non só deben mellorar a conciencia de seguridade da produción e o persoal de vendas necesita mellorar os seus coñecementos de produtos e servizos, senón que tamén aumentan as súas habilidades de xestión. A través da formación, aprendemos a traducir os obxectivos de visión da compañía aos obxectivos de acción dos empregados, como xestionar eficazmente o rendemento dos empregados e como comunicarse de xeito eficaz con superiores e subordinados, para promover o desenvolvemento positivo da empresa.